Главная › Без рубрики › Минимальная заработная плата теперь рассчитывается по-другому: Сенат принял решение

Минимальная заработная плата теперь рассчитывается по-другому: Сенат принял решение

Без рубрики
Поделиться новостью

Сенат одобрил конвенцию о минимальной заработной плате, учитывающую особенности стран с разным уровнем развития. Теперь при расчете минимальной заработной платы государство будет обязано учитывать экономическое положение и реальные потребности работников, сообщает Dalanews.kz. По словам сенатора Асем Рахметовой, теперь при определении минимальной заработной платы (МЗП) будут учитываться три основных фактора: потребности работников; стоимость жизни; экономическая ситуация в стране. – Размер минимальной заработной платы устанавливается правительством. Но этот процесс должен проходить с участием не только государственных органов, но и представителей работников и работодателей, – сказала она. По словам сенатора, установленная минимальная заработная плата должна быть обязательной к исполнению, а за ее нарушение предусмотрена ответственность. – Такой подход позволит сохранить баланс между социальной справедливостью и экономической обоснованностью, – пояснила Рахметова. Спикер Сената Маулен Ашимбаев отметил, что самой важной особенностью новой конвенции является акцент на реальных жизненных потребностях человека, то есть работника, а не на экономических показателях. – В конвенции говорится о необходимости учета производительности труда и медианной заработной платы в экономике при определении минимальной заработной платы. Но вместе с тем необходимо учитывать и уровень жизни работников, и их основные потребности. Таким образом, документ отдает приоритет качеству жизни конкретного человека, а не макроэкономическим показателям, – сказал Ашимбаев. Какова минимальная заработная плата сейчас? По данным Маулена Ашимбаева, в настоящее время в Казахстане размер минимальной заработной платы составляет 85 тысяч тенге. Это – 30 процентов от медианной заработной платы в стране и 21 процент от средней заработной платы. После вступления в силу нового подхода к расчету, при установлении минимальной заработной платы основным критерием станут уровень прожиточного минимума работника и его реальные потребности.

Комментарии