Требования к работодателям, желающим создавать субсидируемые рабочие места, будут усилены, сообщает Dalanews.kz. «В целях минимизации коррупционных рисков и исключения человеческого фактора Министерство труда и социальной защиты населения РК проводит работу по ужесточению требований к работодателям, подающим заявки на организацию субсидируемых рабочих мест (СРМ). Процесс отбора работодателей будет основан на 7 обязательных требованиях и полностью автоматизирован. При этом организации, получившие государственные субсидии, в дальнейшем должны обеспечить постоянной работой не менее 10% трудоустроенных безработных», — сообщает Министерство труда и социальной защиты населения. В рамках проводимой работы по совершенствованию подходов в сфере занятости населения, Министерством труда полностью автоматизированы процессы приема заявок от работодателей, заключения договоров с работодателями на организацию СРМ, введен табель посещаемости рабочего места, учитывается рабочее время участника. Однако отдельные инструменты СРМ требуют дальнейшего совершенствования. Например, списки работодателей, организующих СРМ, формируются центрами трудовой мобильности на основе карьерных центров. Таким образом, возможность принятия решений передается физическим лицам. «При формировании списков работодателей сотрудники карьерных центров отдавали предпочтение организациям своих знакомых и близких родственников, были случаи продажи рабочих мест. Подобные факты выявляются, и материалы по ним передаются в соответствующие государственные органы», — сказал директор Департамента занятости населения Минтруда Канат Абдулла. Министерство подготовило поправки в соответствующий приказ для недопущения подобных ситуаций. Согласно изменениям, работодатели могут участвовать в организации СРМ при соблюдении следующих требований: * Наличие статуса действующего юридического лица или индивидуального предпринимателя, зарегистрированного на территории Казахстана; * Осуществление деятельности более 12 месяцев до дня подачи заявки на организацию субсидируемых рабочих мест; * Отсутствие просроченной задолженности по заработной плате на момент подачи заявки; * Регулярное проведение социальных выплат за работников за последние 12 месяцев; * Отсутствие в списке ненадежных налогоплательщиков Комитета государственных доходов Министерства финансов РК; * Выполнение всех обязательств по предыдущим договорам об организации субсидируемых рабочих мест, заключенным с центром трудовой мобильности; * Не находиться в процедуре банкротства или ликвидации. Проверка соответствия работодателей указанным требованиям будет осуществляться в автоматическом режиме при подаче заявок на Электронную биржу труда. Рабочие места будут распределяться с учетом списочной численности работников. Работодатели, получившие государственные субсидии на организацию СРМ, должны в дальнейшем обеспечить постоянной работой не менее 10% трудоустроенных безработных. «Введение данного требования связано с необходимостью обеспечения постоянной занятости граждан, завершивших работу на субсиди
