DALA INSIDE Информационное агентство DalaNews.kz
Архив

Готов ли кадровый резерв Президента к строительству Нового Казахстана?

Готов ли кадровый резерв Президента к строительству Нового Казахстана?
Сегодня в Президентский кадровый резерв молодежи отобрано около 300 талантливых казахстанцев. Они не только освоят навыки государственного управления, но и получат возможность карьерного роста. Уже сейчас молодые специалисты востребованы во многих структурах. Среди них и Алмас Сакенұлы. Корреспондент Dalanews.kz побеседовал с господином Алмасом, который успешно прошел отбор и вошел в ТОП-300. С начала этого года Алмасу Сакенұлы, вошедшему в кадровый резерв Токаева, поступали предложения от различных структур (в том числе и коммерческих). Наш герой пока рассматривает все варианты и примет конкретное решение, если его способностей и опыта будет достаточно. Лично он отдает предпочтение направлению, связанному со сферой здравоохранения, поделился он. «Я окончил Медицинский университет Астаны по специальности педиатрия. Затем освоил специальность менеджмент. Кроме того, получил степень магистра по программе «Болашақ», – говорит член Президентского кадрового резерва молодежи. В целом, пройти отбор в Президентский кадровый резерв молодежи не так-то просто. Dalanews.kz провел глубокий анализ и подробно писал о том, что особое внимание уделяется аналитическим и интеллектуальным способностям каждого кандидата. Кандидаты проходят 4 этапа, в частности, тестирование, оценку аналитического мышления, написание эссе. Успешно пройдя такие испытания, Алмас Сакенұлы готов направить свои усилия на служение народу. «Глядя на старшего брата, растет и младший. Стремление моего старшего брата к знаниям также послужило для меня стимулом. После того, как мой брат прошел в кадровый резерв, я тоже попал в этот список. Это было очень радостное событие для нашей семьи. В целом, у каждого гражданина, вошедшего в данный резерв, в глазах виден огонь, и заметно стремление применить свои знания и способности на благо нашего государства и общества. Возможно, из-за того, что я более 10 лет проработал в сфере здравоохранения, мне близко направление менеджмента в медицине. По моему мнению, руководители отделений в больницах, вплоть до главного врача, должны хорошо владеть