DALA INSIDE Информационное агентство DalaNews.kz
Архив

Президентский кадровый резерв вселил уверенность в молодежь

Президентский кадровый резерв вселил уверенность в молодежь
В настоящее время в сфере государственного управления существует множество актуальных проблем. Учитывая это, Глава государства Касым-Жомарт Токаев, взяв в свои руки бразды правления страной, поручил компетентным органам создать Президентский кадровый резерв для молодежи. Сегодня благодаря этому проекту прогрессивная молодежь назначается на ответственные должности и участвует в государственном управлении. За годы независимости в нашей стране сформировалось большое количество образованной молодежи. Ранее у них не было возможности попасть во власть и участвовать в государственном управлении. А после того, как Президентский кадровый резерв для молодежи начал реализовываться, открылась дорога для талантливой молодежи. Сейчас государственная служба – это не то, чем занимаются только дети "при власти". Мы знаем, что ранее только дети высокопоставленных чиновников цеплялись за государственную службу и работали в комфортных кабинетах. Сейчас наступил день, когда люди, чьи знания и квалификация соответствуют должности, не могут долго задерживаться на одном месте. Очевидно, что принятый на государственном уровне проект Кадрового резерва сформировал конкурентную среду в сфере государственной службы и стал основой для модернизации отрасли. В своем первом Послании народу Глава государства Касым-Жомарт Токаев, поставив перед всеми нас большую цель "преемственность, развитие", уделил особое внимание привлечению талантливой молодежи на государственную службу. Молодежь должна стать основной силой, продвигающей политико-экономические реформы, начатые Президентом Токаевым. Очевидно, что Касым-Жомарт Токаев преследовал именно такую цель, инициируя Президентский кадровый резерв для молодежи. В Президентский кадровый резерв для молодежи могут участвовать молодые люди до 35 лет с высшим образованием и пятилетним стажем работы в любой сфере, чтобы испытать свою судьбу. В 2019 году, когда был запущен проект, на кадровый резерв подали заявки более 8 тысяч молодых людей со всей страны. Уже из этого мы увидели большой интерес молодежи к государственной службе. Сегодня 350 молодых людей, успешно прошедших отбор в Кадро