На заводе в Атырау рабочие направили письмо Президенту, сообщает Dalanews.kz. По словам рабочих Атырауского вагоностроительного завода, более 90% сотрудников завода – граждане Казахстана. Однако большинство руководящего состава не владеет государственным языком, что препятствует взаимопониманию. "Мы хотим, чтобы граждане, владеющие государственным языком и двумя языками, привлекались на административные должности. Это проявление языкового равенства и профессиональной справедливости", – говорится в письме. Кроме того, был поднят вопрос о свободе вероисповедания. По словам рабочих, их никто не поздравил с праздником Курбан-айт, а их просьбы о совершении пятничной молитвы привели к угрозе увольнения. "Даже час не дают. Просящие боятся последствий", – говорится в письме. Рабочие назвали это обращение не жалобой, а "голосом, призывающим к миру и уважению". Атырауский вагоностроительный завод – производственный проект, запущенный группой компаний Texol в 2023 году. Завод выпускает грузовые вагоны, платформы и цистерны. Представители завода прокомментировали эту ситуацию. "16 июня 2025 года группа сотрудников на "Атырауском вагоностроительном заводе" остановила работу на 9 часов и выдвинула несколько требований: уволить русскоязычного начальника цеха и снизить производительность труда, оставив зарплату на прежнем уровне. Мы расцениваем эти действия как давление и манипуляцию. Начальник цеха – квалифицированный специалист. Позже большинство участников инцидента вернулись к работе и заявили, что были введены в заблуждение. Работодатель обратился в правоохранительные органы и суд. Была проведена проверка, никаких нарушений законодательства не выявлено. Атырауский вагоностроительный завод – часть группы Texol. Группа работает в регионе более 25 лет. Коллектив многонациональный, все официальные документы ведутся на казахском и русском языках. Сотрудники заранее ознакомлены с условиями труда и графиком работы. Религиозные обряды на производстве не допускаются, что прямо регулируется законом. TEXOL поддерживает
