В Алматинской области с первого сентября начался прием заявок в Президентский молодежный кадровый резерв. Об этом сообщил руководитель областного департамента по делам государственной службы Серикбай Нургаисаев. В области регистрация в Президентский молодежный кадровый резерв проводится на онлайн-платформе. Отбор состоит из нескольких этапов. На первом этапе кандидаты сдают тестирование, затем пишут эссе. Таким образом оцениваются кругозор, грамотность и лидерские способности участников. Те, кто успешно пройдут онлайн-отбор, будут защищать свои проекты посредством видеозаписей. По итогам отбора экспертная комиссия проведет индивидуальные встречи с каждым кандидатом. Список кандидатов, набравших наибольшее количество баллов, будет определен на заседании Национальной комиссии по формированию Президентского молодежного кадрового резерва при Президенте РК. Молодежный кадровый резерв – это площадка для молодежи, стремящейся к карьерному росту, обладающей высоким уровнем профессиональных навыков и управленческой квалификации, склонной к профессиональному саморазвитию и обучению, обладающей лидерскими качествами с ярко выраженными аналитическими способностями. Президентский кадровый резерв формируется с целью создания открытого и эффективного социального лифта для молодежи, которая станет локомотивом грядущих реформ. Граждане принимаются в Президентский кадровый резерв сроком на 5 лет. Гражданин, состоящий в резерве, может быть назначен на политические или управленческие должности, на руководящие должности в национальных холдингах или компаниях. К участию в отборе допускаются граждане Казахстана в возрасте до 35 лет, имеющие высшее образование и стаж работы не менее 5 лет.
