Сотрудники сферы государственной службы и противодействия коррупции Алматинской области обсудили проделанную работу за I квартал текущего года и планы на будущее. Также были озвучены приоритетные направления реализации антикоррупционной политики в регионе. Об этом стало известно на площадке Региональной службы коммуникаций. Государством в соответствии с задачами, поставленными Главой государства, принимаются поэтапные, качественные и продуманные меры по реализации государственной политики в сфере противодействия коррупции. При этом все усилия направлены на защиту интересов граждан и государства против коррупции и всех ее проявлений. – На сегодняшний день в Алматинской области проводится немало работ по реализации Плана нации. Согласно Плану нации, известно об увеличении интереса к государственной службе в конкурсе, состоящем из 3 этапов. Ведь казахстанская политика государственной службы основана на принципе меритократии. Это означает, что поступление на государственную службу начинается с низших должностей, и служащий может далее продвигаться по государственной службе в соответствии с личными заслугами и достижениями, его способностями и профессиональной подготовкой, – говорит руководитель Департамента Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции по Алматинской области Серикбай Нургайсаев. На совещании также временно исполняющий обязанности руководителя Департамента Национального бюро по противодействию коррупции по Алматинской области Д.М. Турганбаев остановился на проделанной работе по департаменту. – За прошедший период текущего года департаментом зарегистрировано 64 уголовных правонарушения, из которых более 70% связаны с коррупцией. Общий ущерб по завершенным уголовным делам составил 99,4 миллиона тенге, из которых возмещено 96 миллионов тенге. К уголовной ответственности за коррупционные преступления привлечены 18 лиц, в том числе 4 руководителя. Это послужит большим уроком для любого человека, занимающего должность, – говорит он. Сегодня большое значение придается вопросам этики и поведения государственного служащего. Поэтому, в целях формирования положительного имиджа государственной службы среди молодежи, формирования пула будущих государственных служащих, воспитания активной молодежи в деле дальнейшего развития правового государства, при поддержке Агентства
