В рамках реализации соответствующих шагов Плана нации «100 конкретных шагов» Елбасы государственным служащим заработная плата будет выплачиваться по факторно-балльной шкале. При этом при назначении заработной платы будут учитываться такие факторы, как ответственность, самостоятельность, опыт, специальное образование, нагрузка сотрудников. Об этом сегодня на брифинге в Туркестанском областном центре коммуникаций сообщил руководитель Департамента Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции по Туркестанской области Галым Турсынбаев. По его словам, данная система побуждает государственных служащих с большой ответственностью относиться к своим делам и качественно работать. Кроме того, по итогам года будут выплачиваться дополнительные бонусы в соответствии с эффективностью результатов работы. – Ранее существовало неравенство в оплате труда государственных служащих центрального и районного уровней, а также служащих в государственных и частных секторах. Новая система оплаты труда устранит выявленные проблемы. Эта система состоит из постоянной части на основе факторно-балльной шкалы и бонусов. Такие системы применяются в передовых странах, таких как США, Сингапур, Новая Зеландия, а также в ООН, Всемирном банке и Азиатском банке развития. В Казахстане эта методика внедрена в ряде частных и квазигосударственных секторов, – сказал Галым Султанулы. Еще одним важным аспектом внедрения новой системы является снижение несоответствия заработной платы сотрудников центральных и региональных органов. Разница в заработной плате сократилась с 70 процентов до 10 процентов. Это снижает массовый отток кадров из регионов, обеспечивает стабильность местного государственного аппарата и усиливает кадровый потенциал. Кроме того, заработная плата сотрудников Департамента Агентства по Туркестанской области увеличилась в 2,5 раза. В результате на одно место ведущего специалиста, объявленное на конкурсе в Департаменте, документы подали 39 человек. В целом, внедрение новой системы оплаты труда в первую очередь предусматривает создание внутренних резервов государственных органов. Пресс-служба акима Туркестанской области
