DALA INSIDE Информационное агентство DalaNews.kz
Архив

На ярмарке вакансий, прошедшей в столице, молодежи было предложено около тысячи рабочих мест.

На ярмарке вакансий, прошедшей в столице, молодежи было предложено около тысячи рабочих мест.
Акимат Нур-Султана совместно с подведомственными организациями города провел ярмарку вакансий для молодежи и выпускников вузов и колледжей, сообщает Dalanews.kz со ссылкой на официальный сайт акимата города. Более 60 работодателей, ищущих кадры, предложили около тысячи рабочих мест. Это представители крупного бизнеса в сфере промышленности, туризма и торговли. С целью повышения доступности рабочих мест для молодежи и выпускников учебных заведений, облегчения процесса найма подходящих кандидатов для работодателей и содействия их трудоустройству, Управление занятости и социальной защиты совместно с управлениями инвестиций и развития предпринимательства, образования и молодежной политики, а также центром занятости населения провело ярмарку вакансий. – Мы участвуем в ярмарке во второй раз. Такие мероприятия очень нужны. Общение дает возможность понять и увидеть человека. Важно, чтобы стороны поговорили друг с другом, а не просто отправили резюме. Для соискателей очень удобно за короткое время в одном месте пообщаться с несколькими работодателями и выбрать понравившуюся работу. Для этого не нужно тратить две-три недели, разъезжая по городу на собеседования. Кроме того, нам очень понравилась программа «Молодежная практика». А сегодня нам предложат программы «Договор поколений» и «Первое рабочее место». Центр занятости населения сам оплачивает до 30 МРП в течение 18 месяцев для работника. За это время у нас есть возможность признать компетенции нового сотрудника, – пояснила представитель компании "Казахтелеком" Ляззат Баелова. Своими впечатлениями поделился и студент колледжа менеджмента и бизнеса Шынгыс Канатов. – Я обучаюсь по специальности программист, сейчас перешел на четвертый курс. Мне обязательно нужно пройти преддипломную практику. Я сам пытался найти место через сайты. К сожалению, везде отказали. Компании не хотят брать практикантов и обучать их. В таких условиях, где молодежь будет набираться опыта? Я не единственный, кто столкнулся с проблемой прохождения стажировки. Такая проблема есть у всех моих сверстников. Спасибо тем, кто организовал такие мероприятия, как эта ярмарка вакансий, – сказал он. О