По данным на 1 июля текущего года, в столице охвачено мероприятиями по занятости 5 584 человека, из них 2 804 жителя столицы трудоустроены на постоянные рабочие места. Об этих и других результатах работы за первое полугодие на онлайн-брифинге рассказал заместитель руководителя управления занятости и социальной защиты города Нур-Султан Ерлан Жусупов. Из 5 584 человек, охваченных Центром занятости населения столицы, 2 804 трудоустроены на постоянные рабочие места, из них 1 120 – молодежь. Еще 2 046 человек направлены на общественные работы, 270 – на молодежную практику, 128 – на социальные рабочие места, 39 – по проекту «Первое рабочее место», 10 – по проекту «Серебряный возраст». По запросу работодателей 129 жителей столицы проходят краткосрочные курсы, онлайн-обучение через портал skills.enbek.kz охватило 232 человека. Кроме того, пять человек получили государственные гранты для реализации новых бизнес-идей. Также в городе организуются специальные рабочие места для лиц с инвалидностью. «До конца года планируется создать 28 000 рабочих мест, из них 17 000 – постоянные, 11 000 – временные рабочие места (в рамках реализации Национальных проектов – 14 180, в рамках частных инициатив – 14 098). По состоянию на 1 июля создано 12 390 рабочих мест. На портале Enbek.kz более 7 тысяч вакансий разместили около 1 000 работодателей», - сообщил Е. Жусупов. На сегодняшний день, по данным Национального бюро статистики, по итогам 1 квартала 2022 года уровень безработицы в столице составил 4,6%, что на 0,3% ниже республиканского показателя (по РК – 4,9%). «На сегодняшний день численность безработных, зарегистрированных в центре занятости населения, составляет 4 873 человека, из них молодежь – 1 2
