Сегодня для нашей страны крайне важно предотвращать и бороться с неформальной занятостью. Известно, что трудовые права человека, работающего неформально, не защищены. Из этого возникают различные проблемы. Наша Федерация профсоюзов РК поднимает и доводит до сведения вышестоящих органов вопросы, касающиеся этого направления. По данным Национального бюро статистики за текущий период, число занятых в Казахстане превышает 8 миллионов человек, из которых более 2 миллионов — самозанятые. Высокий уровень неформальной занятости зачастую приводит к ухудшению качества труда и связанным с этим проблемам низкой заработной платы, ограничению доступа к обучению, минимальному или полному отсутствию социального обеспечения или договорной защиты труда. Каждый из этих компонентов негативно сказывается не только на качестве рынка труда, но и, в первую очередь, на благосостоянии самозанятых граждан. В связи с этим Федерация профсоюзов Республики Казахстан участвует в нескольких рабочих группах по внесению изменений и дополнений в действующее трудовое законодательство. Также следует отметить, что для решения актуальных проблем в сфере труда были инициированы ряд мер в Правительство. Например, в Генеральном соглашении было много инициатив профсоюзов. Профсоюзы добились в Генеральном соглашении таких важных вещей, как поэтапное увеличение размера минимальной заработной платы, ее ежегодная индексация, включение вопроса ратификации конвенции МОТ №131 «Об установлении минимальной заработной платы в развивающихся странах». Для реализации концепции достойного труда совместно с социальными партнерами была разработана Дорожная карта. Мы неоднократно выдвигали на рассмотрение социальных партнеров вопрос о необходимости разработки методики определения минимальной заработной платы и ее последовательного повышения. Президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев поддержал эту инициативу профсоюзов в своем Послании народу Казахстана. Государство введет новую методику определения минимальной заработной платы, которая будет поэтапно увеличивать ее размер. Уже известно, что с начала следующего года минимальная заработная плата вырастет с 60 тысяч до 70 тысяч тенге. Это напрямую затронет 1,8 миллиона работающих казахстанцев. Федерация профсоюзов также выступила инициатором ряда пред
