В Казахстане началась масштабная работа по решению проблемы дефицита кадров в атомной энергетике, сообщает Dalanews.kz. Выбран ведущий консорциум для проекта строительства АЭС, и начался переход от стадии планирования к конкретным действиям. В рамках партнерства с государственной корпорацией «Росатом» Казахстан получил возможность внедрить единую систему образовательных стандартов и нормативных документов. Это обеспечит беспрепятственное включение будущих специалистов в трудовой процесс и сократит расходы на дополнительную подготовку. "Кадры – это главный ресурс, который воплощает идеи в реальность и определяет вектор развития атомной отрасли. Успешное развитие атомной энергетики в первую очередь зависит от качественной кадровой базы. Сегодня мы закладываем этот фундамент", - говорит генеральный директор Института ядерной физики Саябек Сахиев. В настоящее время реализуются 18 образовательных программ по направлениям физика, энергетика, электротехника и горный инжиниринг. Подготовкой специалистов занимаются ведущие вузы Казахстана — ВКГТУ им. Д. Серикбаева, ЕНУ им. Л.Н. Гумилева, КазНУ им. аль-Фараби, АЭИ им. Г. Даукеева, а также зарубежные университеты-партнеры. Кроме того, внедрены программы двойных дипломов по направлениям ядерная физика и инженерия, теоретическая ядерная физика и атомная энергетика. На 2024–2025 учебный год выделено более 5 000 грантов по этим направлениям. Для сравнения: в 2023–2024 годах на эти специальности поступило всего около 250 студентов, а с 2011 по 2023 год отечественные учебные заведения подготовили более 1 600 специалистов. Также в Казахстане действуют две крупные научно-исследовательские организации, где работают высококвалифицированные кадры – Институт ядерной физики и Национальный ядерный центр. На базе Института ядерной физики до сих пор подготовлено более 5 000 специалистов. Напомним, сегодня стало известно, что «Росатом» выбран генеральным подрядчиком первой в стране АЭС. Причина в том, что предложения российской компании оказались наиболее оптимальными и
