3 января текущего года Главой государства подписан Закон "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам противодействия коррупции и обеспечения безопасности лиц, подлежащих государственной охране", – сообщает Dalanews.kz. Принятые поправки коснулись и деятельности комплаенс-служб по противодействию коррупции, созданных по инициативе Президента в 2020 году. В частности, компании могут вводить должность комплаенс-офицера, не создавая комплаенс-службу, с учетом штатной численности, вида деятельности и объема бюджета. Кроме того, агентство по противодействию коррупции будет разрабатывать Типовые правила о комплаенс-службах по противодействию коррупции, оказывать методическую поддержку, проводить обучающие мероприятия и координировать их деятельность в рамках обмена информацией по противодействию коррупции. Для исполнения принятых новелл, 25 января текущего года Антикоррупционной службой Алматинской области совместно с компанией Beeline Казахстан проведено Практическое обучение для комплаенс-офицеров и уполномоченных по этике Алматинской области. Главная задача таких служб – своевременное выявление и предупреждение коррупционных рисков в компаниях, не доводя до регистрации уголовных дел и имиджевых потерь. Участники обучения ознакомились с практикой выявления коррупционных рисков при заключении договоров с различными сторонами, учитывая специфику сферы деятельности компаний. Особое внимание уделялось выявлению конфликта интересов, внедрению антикоррупционных стандартов, проверке благонадежности контрагентов, индикаторам рисков в закупочных процессах. В Beeline Казахстан более пяти лет функционирует комплаенс-система, отвечающая за соблюдение высоких международных стандартов деловой этики, добросовестности и прозрачности, а также обеспечивающая защиту от домогательств, преследований и травли на рабочем месте. Представители антикоррупционной службы отметили, что полученный на семинаре опыт и знания помогут комплаенс-офицерам сформировать позитивную репутацию, пресекать коррупцию и неэтичное поведение в своих организация
