Обеспечение занятости каждого члена общества – это главная сила в предотвращении "иждивенчества", о котором говорил Президент. Когда граждане страны станут настоящими тружениками в каждой сфере, экономика и благосостояние Казахстана станут конкурентоспособными. Глава государства Касым-Жомарт Токаев в 2022 году поставил перед Правительством важную задачу, заявив, что повышение благосостояния народа является главной целью, и в связи с этим вопрос занятости должен стоять на первом месте. Поэтому было поручено реализовать программу повышения доходов населения до 2025 года. Основная цель этой программы – обеспечение занятости населения, создание новых рабочих мест, повышение уровня жизни и доходов. Эта мера активно реализуется в каждом регионе Казахстана, и ведется различная работа. В связи с этим мы взяли интервью у директора коммунального государственного учреждения "Центр трудовой мобильности по Алматинской области" Управления координации занятости и социальных программ Алматинской области Абылая Жумабекулы Зуайды и спросили, как и какая работа ведется в этом направлении в регионе. – Сколько граждан было обеспечено работой в регионе за последние годы? Можете ли вы привести точную статистику? Кроме того, по каким программам в основном обеспечиваются работой граждане? – На сегодняшний день по программе "Национальный проект развития предпринимательства на 2021-2025 годы" в Алматинской области подали заявки 13039 граждан, из них 10064 гражданина были зарегистрированы как безработные. С начала 2024 года в результате мер по содействию занятости планируется обеспечить работой 12063 человека, из них на общественные работы – 8342 человека, на социальные рабочие места – 598 человек, в рамках проекта "Серебряный возраст" – 1500 человек, в рамках проекта "Первое рабочее место" – 575 человек, в рамках проекта "Договор поколений" – 40 человек, в рамках проекта "Молодежная практика" – 1008 безработных граждан. – Каковы показатели с начала этого года? Можете ли вы привести точную статистику и по этому поводу? – С начала года в рамках мер по содействию занятости охвачено 2671 граждан, из них на общественные работы – 2079, на социальные рабочие места – 167, в рамках проекта "Серебряный возраст" – 253, в рамках проекта "Первое рабочее место" – 75, в рамках проекта "Договор поколений" – 40, в рамках проекта "Молодежная практика" – 97 человек. – Действительно, безработица растет и среди молодежи. Ведь есть и те, кто не использует свой диплом на практике. Как решается вопрос занятости молодежи в регионе? – На данный момент работой обеспечено 1385 молодых граждан. Из них 521 гражданин трудоустроен на постоянные рабочие места, посредством мер по содействию занятости на общественные работы – 486, в рамках проекта "Молодежная практика" – 96, на социальные рабочие места – 32, в рамках проекта "Первое рабочее место" – 73, в рамках проекта "Бастау Бизнес" – 177 молодых людей. – Какова статистика занятости для людей с ограниченными возможностями? Сколько человек обеспечено постоян
