Министерство труда и социальной защиты населения РК ежегодно устанавливает и распределяет квоту на привлечение иностранной рабочей силы в Казахстан по заявкам работодателей в целях защиты внутреннего рынка труда, сообщает Dalanews.kz. Общее количество выделенной квоты на 2023 год установлено в размере 0,24% от численности рабочей силы страны или 22,2 тыс. единиц. В 2023 году квота по привлечению иностранной рабочей силы распределена по 4 категориям: первая категория – 949 разрешений (руководители и их заместители), вторая категория – 5 313 разрешений (руководители структурных подразделений). Основная доля разрешений приходится на третью (специалисты) и четвертую (квалифицированные рабочие) категории – 10 818 и 2 100 единиц соответственно. Также планируется привлечение 3 080 работников для сезонных работ. Кроме того, на 2023 год квота на привлечение трудовых иммигрантов для работы в домашних хозяйствах установлена в размере 3,2% от численности рабочей силы в республике или 296,7 тыс. единиц. Напомним, в 2022 году местными исполнительными органами выдано и продлено работодателям 13,4 тыс. разрешений на привлечение иностранной рабочей силы, что составило 63,5% от перераспределенной квоты (21,1 тыс.). В настоящее время на территории Казахстана по разрешениям местных исполнительных органов работают 13 951 иностранный гражданин. В 2022 году на привлечение трудовых иммигрантов для работы в домашних хозяйствах было установлено 300 тыс. квот. Местными исполнительными органами выдано 272 002 разрешения.
