DALA INSIDE Информационное агентство DalaNews.kz
Архив

Ирина Смирнова: «Декретный отпуск — не очередной трудовой отпуск»

Ирина Смирнова: «Декретный отпуск — не очередной трудовой отпуск»
Казахстан — единственная страна в Центральной Азии, которая уделяет большое внимание гендерной политике, приняв и реализуя специальную программу в этом направлении. В целом, известно, что уважение к женщине-матери, девушкам и женщинам с древних времен было присуще казахскому обществу. Поэтому уважение и почитание женщины — это близкое казахскому обществу явление. В связи с этим, депутатом Мажилиса Парламента РК Ириной Смирновой, активно способствующей торжеству и расширению гендерной политики на государственном уровне, было дано интервью журналистам информационного агентства Dalanews.kz, в котором она поделилась своими мыслями по вопросу защиты женщин-матерей. Теперь обратим на это внимание. – Ирина Владимировна, мы знаем, что власти Казахстана уже десятки лет выдвигают гендерную политику как знамя, и мы видели, что в рамках этого документа «Стратегия гендерного равенства в Республике Казахстан на 2006-2016 годы» была подготовлена и реализована множество мероприятий. Как человек, находящийся у истоков реализации гендерной политики в нашей стране, скажите, насколько возросло уважение к женщинам в казахском обществе? – Очевидно, что в любом обществе, в любом государстве уважение к женщине-матери не ограничивается одним стратегическим документом. В казахском обществе женщины имеют свое место. Если обратиться к прошлому, можно назвать немало женщин-матерей, которые активно участвовали в общественно-политической жизни наравне с мужчинами. Поэтому я лично не могу сказать, что гендерная политика — это чуждое казахскому обществу явление. Сейчас время изменилось. Ушло в прошлое жесткое правило, что казахская женщина не выходит из дома и не занимается домашним хозяйством. Сегодня созданы все условия для того, чтобы девушки и женщины получали образование по выбранной специальности. Используя это благо, женщины, развивающие себя, вносят свой вклад в развитие страны. Сейчас в Казахстане созданы все условия для того, чтобы женщины строили карьеру и продвигались по службе наравне с мужчинами. В этом плане никаких проблем нет. Нас беспокоит другой вопрос. Очевидно, что все женщины в нашей стране гонятся за карьерой и занимаются работой. Многие женщины работают по специальности, являются опорой семьи и воспитывают детей. Государство должно оказывать материальную поддержку таким женщинам. Для казахского общества женщина-мать была ответственной за воспитание потомства. Этот процесс должен продолжаться и сейчас. Ничего не изменилось. Поэтому государство выплачивает пособие женщинам, имеющим детей и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, всего один год. В дальнейшем мы должны приложить усилия для продления выплаты пособий для многодетных матерей до 3 лет. Известно, что мать не может выйти на работу через год после рождения ребенка. – По вашему мнению, государство должно выплачивать пособие матерям с детьми до 3 лет? – Конечно, должно. В настоящее время мы максимально поднимаем и обсуждаем этот вопрос. Не следует путать трехлетний «декретный отпуск» женщин, родивших ребенка, с отдыхом. Ведь уход за ребенком в течение трех лет — непростое дело. Сегодня многие женщины-матери, после того как их детям исполнится год, нанимают нянь и пытаются выйти на работу. Мы видим, что те, кто не может позволить себе нанять няню, оставляют своих