[caption id="attachment_9757" align="alignleft" width="296"] Смайыл Сейтбеков, представитель ДУМК по Мангистауской области[/caption] Смайыл СЕЙТБЕКОВ, представитель ДУМК по Мангистауской области Счастье, которое не каждому дано Недавно в Астане впервые прошел I Республиканский форум имамов, организованный Духовным управлением мусульман Казахстана. На этом историческом мероприятии были приняты наставнические документы: «Манифест мусульман Казахстана», «Образ истинного мусульманина», «Личный облик имама», «Этика сотрудника Духовного управления мусульман Казахстана». Мы решили поделиться своими мыслями о задачах и требованиях, возложенных на имамов-молл этими документами, принятыми впервые в истории Духовного управления. Наш Пророк Мухаммед (да благословит его Аллах и приветствует) сказал в одном из хадисов: «Аллах, кому желает блага, тому дает глубокое понимание религии». Следовательно, понимание религии, следование ей, проповедь Ислама – это счастье, которое дано не каждому. Поэтому религиозная служба – это высокая миссия. Для понимающего человека нет большего достижения и счастья, чем служение на пути Аллаха. С приходом на должность Верховного муфтия Ержана кажы Малгажыулы в Духовном управлении уделяется большое внимание знаниям и квалификации имамов-молл. От служителя мечети теперь требуется не только знание шариата, но и свободное владение интернетом, современными средствами обмена информацией и связи, ораторским искусством и этикетом речи. Он должен развиваться всесторонне и в своей проповеднической деятельности связывать проповедь с историей Казахстана, обычаями, традициями, крылатыми словами и пословицами наших биев и ораторов. Кроме того, требование времени – чтобы служитель религии украшал свои проповеди назиданиями и мудрыми стихами, поучительными рассказами великих мыслителей, ученых казахского народа, таких как аль-Фараби, Кожа Ахмет Ясауи, Жусуп Баласагуни, Абай, Ыбырай, Шакарим, Машхур Жусуп. Объявление ДУМК 2014 года «Годом религии и традиций» дало толчок широкой пропаганде наших глубоко укоренившихся в народе традиций. Теперь имамы стали пропагандистами не только религии, но и традиций. «Нет времени жевать» Еще одно требование наставнического документа «Этика сотрудника Духовного управления мусульман Казахстана» к нам, имамам, – это уделять пристальное внимание языковым, культурным, духовным особенностям региона при работе с народом и учитывать особенности местных жителей. Это тоже актуальный вопрос. В каждом регионе есть устоявшиеся представления, языковые особенности. Нельзя их игнорировать. Проповедь и призыв к вере с учетом таких региональных особенностей облегчают работу имама и делают ее более результативной. Этика служителя религии предусматривает ведение обмена мнениями в изящной форме, с уважением, проявляя мягкость и не допуская грубости, не нанося ущерба авторитету религиозной службы. Наш документ «Личный облик имама» также возлагает огромную ответственность на служителей мечети. Одним из качеств, которое должно проявляться в имаме, является образованность, проницательность. Стремление к знаниям, изучение наук, следование пути мудрости и занятие наукой – это благородная сунна, оставленная нашим Пророком Мухаммедом (да благословит его Аллах и приветствует). В хадисе сказано: «
