Жителям Туркестанской области предложены вакансии из северных регионов, сообщает Dalanews.kz. Северные, центральные и восточные регионы Казахстана богаты природными ресурсами, имеют широкие возможности, но испытывают нехватку рабочей силы. Дефицит кадров в сельском хозяйстве, производстве, образовании и медицине является острой проблемой. Программа «Переселение», инициированная для восполнения этого пробела, является не просто миграцией, а реальной возможностью, ориентированной на будущее. Новый регион – это новое дыхание, залог нового бизнеса и стабильности. Программа широко реализуется в Туркестанской области. В ярмарках, прошедших в Жетысайском и Мактааральском районах, приняли участие делегации из 7 регионов страны и предложили более 10 тысяч вакансий. Населению были подробно разъяснены условия программы, пути обеспечения трудоустройством, жильем и социальной поддержкой. Поддержка, предлагаемая в рамках программы: Полная компенсация расходов на переезд; Обеспечение жильем на один год или компенсация арендной платы и коммунальных платежей; Стабильное трудоустройство; Возможность открытия бизнеса; Полностью учитываются социальные вопросы, такие как детские сады, школы, земельные участки. На встрече в Жетысайском районе председатель Комитета по миграции Министерства труда и социальной защиты населения РК Асет Багдатұлы, директор областного «Центра трудовой мобильности» Абзал Даулетәліұлы, заместитель акима Жетысайского района Нуркен Серикұлы провели встречу в свободном формате с около 300 жителями. В результате около 40 жителей Жетысая и 35 граждан из Мактаарала выразили желание переселиться. С 2015 года в рамках проекта «Сильные регионы – драйвер развития страны» многие семьи из Туркестанской области добровольно переселяются на север, начиная новую жизнь. 144 семьи из Мактааральского района переехали в новые регионы в период с 2018 по 2024 годы. Переселение – это не разрыв с родной землей, а переход на
