DALA INSIDE Информационное агентство DalaNews.kz
Архив

Когда казахи, парни и девушки, смогут легально работать в Южной Корее

Когда казахи, парни и девушки, смогут легально работать в Южной Корее
Вице-министр труда и социальной защиты населения РК Аскарбек Ертаев в рамках рабочей поездки в Южную Корею провел встречу с представителями Министерства занятости и труда Республики Корея. На этой встрече был широко обсужден актуальный для наших соотечественников, работающих за рубежом, вопрос легального трудоустройства, пишет Dalanews.kz. Пресс-служба Министерства труда и социальной защиты населения РК уточняет, что в ходе переговоров стороны обсудили вопросы включения Казахстана в систему Employment Permit System, разрешающую трудоустройство в Южной Корее. "Казахстан принимает ряд комплексных мер, направленных на дальнейшее совершенствование правовой базы для защиты трудовых и социальных прав мигрантов. В частности, в городе Алматы создается многопрофильный центр профессиональной и языковой подготовки граждан Республики Казахстан, желающих работать в Республике Корея", – сказал Аскарбек Ертаев. Также он сообщил, что определен ряд социальных и производственных объектов, готовых к тестированию по техническим специальностям, медицинскому осмотру, обучению по повышению квалификации. "Совместно с Министерством внутренних дел РК прорабатываются вопросы усиления мер, направленных на пресечение незаконной миграции и создание условий для расширения легальной трудовой деятельности", – дополнил вице-министр. По итогам переговоров представители Министерства занятости и труда Республики Корея еще раз подтвердили свое намерение включить Казахстан в систему EPS, что позволит гражданам Казахстана легально работать в Южной Корее в рамках трудовых договоров. В завершение встречи стороны отметили важность углубления сотрудничества между Казахстаном и Южной Кореей в сфере трудовой миграции, что позволит улучшить условия для граждан Казахстана, стремящихся к трудоустройству за рубежом, а также повысить уровень их профессиональной подготовки.