С 1 января 2025 года в Казахстане увеличивается размер обязательных пенсионных взносов работодателя (ОПВР). Сейчас он составляет 2,5%, сообщает Dalanews.kz со ссылкой на пресс-службу ЕНПФ. Напомним, с 1 января 2024 года все работодатели начали участвовать в формировании пенсионных накоплений и перечислять в ЕНПФ обязательные пенсионные взносы работодателя (ОПВР) в пользу своих работников. Таким образом, накопительная система Казахстана пополнилась новым компонентом. В отличие от 10% обязательных пенсионных взносов (ОПВ), которые работники платят из своих доходов согласно Социальному кодексу, ОПВР работодатель перечисляет за счет собственных средств. «Размер ОПВР будет ежегодно поэтапно расти (в 2024 году — 1,5%, в 2025 году — 2,5%, в 2026 году — 3,5%, в 2027 году — 4,5%) и к 2028 году ожидается достижение 5%», — говорят в фонде. Сумма дохода работника, принимаемая работодателем для исчисления ОПВР, не должна превышать минимальный размер месячной заработной платы (ММЗП), установленный соответствующим календарным годом, и быть более чем в 50 раз больше ММЗП. Работодатели освобождаются от уплаты ОПВР за следующих граждан: достигших пенсионного возраста, инвалидов с бессрочной инвалидностью I и II групп, военнослужащих и приравненных к ним лиц, а также лиц, родившихся до 1 января 1975 года. Контроль за своевременным и полным перечислением ОПВР работодателями возложен на Комитет государственных доходов Министерства финансов РК. «Еще одно отличие ОПВР от ОПВ, поступающих на индивидуальные пенсионные счета работников, заключается в том, что ОПВР начисляются на условные пенсионные счета и не являются собственностью работников. Соответственно, накопления, сформированные за счет ОПВР, работники не смогут завещать. ОПВР предназначены для
