«Высокая карьера – высокая скала. Без труда и змея взойдет, стремительно взлетев, и орел взойдет». Так говорил мудрец Абай. В высших эшелонах власти Казахстана немало тех, кто взошел без труда, и тех, кто взлетел стремительно. Одних народ, не достигнув, превозносил – и они ушли, не добившись своего, других, достигнув, осуждал – и они, стыдясь обернуться, не повернули назад... Но немало и тех, кто стремительно взлетел, окрепнув, и неустанно служил народу ради власти. Одним из таких был он. Нурлан Каппаров. Он был лидером плеяды талантливых людей, порожденных независимостью, вожаком группы, рано познавшей страну благодаря своей деловитости и знаниям. Независимость... новое поколение «Если Творец дал тебе больше, значит, так суждено». Каждый раз, читая эти слова, думаешь о людях, которые с юных лет стремились к высотам и без труда достигали задуманного. Мир, как бы он ни менялся, всегда выявляет преимущества, гибкость и конкурентоспособность тех граждан, кто приумножил свою судьбу и заботился о других. Независимость открыла дорогу многим. Да, многие не смогли справиться с переходным периодом, перипетиями политического режима, суровыми законами рыночной эпохи и сбились с пути. Особенно те, кто с удивлением и опаской смотрел на ежедневные изменения в системе власти, постепенно уступили дорогу новому поколению. А многие из «старой гвардии» собрали вокруг себя молодежь и оживили свою работу благодаря их новым идеям. Посчитайте сейчас, большинство министров – представители нового поколения, поколения, пришедшего к власти после обретения независимости. Даже большинство заместителей акимов областей – молодежь. Хотя это и естественное явление, время показало, насколько важно ускоренное обновление политической системы. Остался ли жив огонь надежды, что именно это молодое поколение уничтожит бюрократию во власти? Кто даст гарантию, что заместители не переймут жесткий порядок предыдущего поколения?! Это тоже вызывает сомнения. Однако те, кто знал Нурлана Каппарова, вырвавшегося из их числа и рано включившегося в государственные дела, говорят, что он всегда был добрым и далеким от бюрократии человеком. Многие отмечают, что он был руководителем, который не мог успокоиться, пока не доведет до конца любое дело, которое возглавлял, внимательно слушал своих сотрудников и не находил правильного решения. Это качество сделало его близким к народу и искренним. Какую бы сферу он ни возглавлял, он умел собирать вокруг себя не льстецов, любящих похвалу и похвалу, а истинных деятелей, профессионалов. Сколько людей, окрыленных поддержкой и обучением молодого руководителя, сегодня возглавляют уникальные учреждения? Многие из них руководят производством, экономикой, энергетикой и вносят свой вклад в развитие страны. Жизненный путь – высокая цель Биография Каппарова состоит только из достижений. Родившись в простой семье в Алматы, он одним из первых окончил Высшую школу государственного управления имени Дж. Кеннеди Гарвардского университета, возглавив поток молодежи, получившей западное образование. Будучи инженером-экономистом, магистром государственного управления, его управленческие способности проявились с юных лет. В свои 22 года он основал компанию «Акцент». Затем он занимал должности в «КазТрансОйл», «Казахойл», был вице-министром энергетики и минеральных ресурсов, председателем совета директоров «Казинвестбанка», министром окружающей среды. На каждой должности он доказывал, что работает на благо народа. Хотя его карьера была основана на экономической сфере, он участвовал в решении наиболее важных проблем в период независимости. В частности, он прилагал все усилия для привлечения иностранных инвестиций и использовал все имеющиеся возможности
