Первая проблема, волнующая выпускника высшего учебного заведения, — это работа. Вопросы «Куда я пойду работать с этим дипломом? Возьмут ли меня на работу? Есть ли работа по моей специальности?» крутятся в голове каждого выпускника. В настоящее время эта проблема волнует не только выпускников вузов, но и многих молодых людей. Казахский национальный педагогический университет имени Абая проводит фундаментальную работу по трудоустройству своих выпускников. В качестве примера, уровень трудоустройства выпускников в 2018/2019 учебном году составил 97%, а в 2019/2020 учебном году — 95%. В 2019/2020 учебном году университет совместно с работодателями собрал 4300 вакансий. В результате выпускники были своевременно трудоустроены. Университет, в свою очередь, устанавливает тесные связи с работодателями и в течение года реализует различные проекты, направленные на развитие выпускников. Одним из таких примеров является годичная практика студентов 3-4 курсов педагогических специальностей. Студенты 3-4 курсов проходят практику в организациях среднего образования в течение года. Студенты, зарекомендовавшие себя во время практики, остаются работать в учреждении, где проходили практику. Этот проект был запущен в 2018/2019 учебном году и дал положительные результаты. Во время практики на работу были приняты 214 студентов, а по окончании практики — 204 студента. У этого проекта есть два преимущества: первое: студент определяет, правильно или неправильно он выбрал свою специальность, сможет ли он работать по этой специальности в будущем или нет; второе: студенты, поступившие на эту специальность по собственному желанию, получают отличную возможность отточить свои профессиональные навыки и проявить себя. В настоящее время студенты 3-4 курсов проходят практику в онлайн-режиме в связи с ситуацией в стране. Мы твердо уверены, что результаты этого года будут хорошими. Самое важное при трудоустройстве выпускников — это наличие вакансий и открытость и справедливость этих вакансий для студентов. В связи с этим можно выделить два важных аспекта со стороны университета. Первое: мобильное приложение «Mansap». Говоря подробнее о приложении, учащиеся могут заполнять и размещать свои резюме и просматривать информацию о вакансиях. Работодатели могут зарегистрироваться в приложении и опубликовать нужные им вакансии. Они могут ознакомиться с резюме наших выпускников, соответствующими опубликованным вакансиям. Если требования и пожелания обеих сторон совпадают, возникает возможность установить прямой контакт. Основная цель приложения: оптимизация трудоустройства выпускников Казахского национального педагогического университета имени Абая. Основные возможности: - Прямая связь работодателя и соискателя; - Про
