В ЮКО комплексную аттестацию прошли около 6500 госслужащих. Об этом сегодня на брифинге в Региональной службе коммуникаций сообщил руководитель Департамента Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции по ЮКО Али Комекбаев, передает пресс-служба акима. Руководитель департамента, излагая итоги комплексной аттестации, проведенной в рамках поручения Главы государства по повышению профессионализма государственной службы в «100 конкретных шагах» Национального плана, проинформировал, что из 8 489 государственных административных служащих региона аттестацию сдали 6483 человека, остальные – вакантные должности и освобожденные от аттестации. «Один из шагов Национального плана – это комплексная аттестация, которая впервые проведена в нашей стране. Мы называем ее комплексной, потому что это не просто тестирование государственных служащих. В ходе аттестации проверяются компетенции государственного служащего – процесс, ранее не существовавший на госслужбе. Оценка служащих проводилась посредством тестирования по таким компетенциям, как ориентация на потребителей услуг, информирование потребителей услуг, управление услугами, сотрудничество, принятие решений, оперативность, саморазвитие, честность, ответственность, инициативность и стрессоустойчивость», – сказал А. Комекбаев. Всего в области было создано 63 комиссии, которые хорошо справились с возложенной на них работой и провели аттестацию на должном уровне. Среди госслужащих области, прошедших этап тестирования аттестации: «отлично» получили – 1766 человек, «эффективно» – 4482, «удовлетворительно» – 222, «наименьший» показатель – 13 граждан. А 239 служащих, успешно завершивших аттестацию, рекомендованы к повышению. По словам спикера, наибольшая нагрузка в ходе аттестации легла на аппарат акима ЮКО и Департамент государственных доходов. Это связано с тем, что в единой аттестационной комиссии аппарата акима области аттестацию прошли
