Южно-Казахстанская область считается одним из самых густонаселенных регионов республики. В связи с этим, с целью снижения уровня безработицы в регионе, продолжаются работы по переселению населения в северные регионы, где ощущается нехватка рабочей силы. Тем не менее, внутренняя миграционная политика не пропагандируется среди населения на должном уровне. Сегодня об этом сообщил аким Южно-Казахстанской области Жансеит Туймебаев на селекторном совещании с участием акимов районов, городов и руководителей областных управлений. «Одной из задач, поставленных Главой государства, является регулирование процессов внутренней миграции и повышение сбалансированности трудовых ресурсов, а также добровольное переселение населения из регионов с избытком рабочей силы в северные регионы республики, где ощущается ее нехватка, что является очень важным шагом. Могут возникнуть трудности с безработицей, оказанием социальной поддержки населению, поэтому мы должны оказывать помощь желающим переселиться», — сказал Жансеит Кансеитович. На совещании руководитель областного управления координации занятости и социальных программ Мухит Отаршиев, докладывая о работах по переселению населения с юга на север, сообщил, что в рамках программы «Дорожная карта занятости 2020» в 2014-2016 годах из области переселилось всего 154 семьи, и их расходы на переезд были возмещены. По его словам, со стороны управления проводилась мониторинговая работа с переселившимися гражданами через уполномоченные органы в тех регионах. В настоящее время 48 из переселившихся заняты в сельском хозяйстве, 42 гражданина — в сфере образования, 11 человек — в местных исполнительных органах, 12 человек — в сфере услуг, 7 человек — в сфере здравоохранения. Между тем, в мероприятиях по развитию межрегионального рынка труда приняли участие 5780 граждан, из которых 2019 выразили намерение переселиться на север. Из этих граждан 1008 трудоспособны, из них 116 человек намерены заниматься сельским хозяйством, 98 человек — развивать предпринимательство, 79
