Наш период жизни – это время, когда процесс глобализации и конкуренция достигают своего пика. Все разумные люди на Земле стремятся к определенной карьере, славе, статусу, должности. Однако нельзя сказать, что все достигают своих целей. Чтобы выделиться из толпы, индивид должен обладать «лидерскими способностями». Нельзя сказать, что лидерские способности одинаково присущи всем людям. Способности каждого человека проявляются по-разному в зависимости от его психологии, характера, мировоззрения и среды, в которой он вырос. Некоторые люди рождаются лидерами, другие предпочитают жить спокойно, не выделяясь в коллективе. Но это не значит, что только люди, рожденные с лидерскими способностями, могут быть лидерами. Вы можете стать лидером, развивая свои лидерские способности. Многие люди не придают значения важности лидерских способностей и их влиянию на нашу жизнь. Нам важность «лидерских способностей» объяснила наш преподаватель в стенах КазНУ им. аль-Фараби, кандидат психологических наук, профессор м.а. Н.С. Жубаназарова. На предмете «Психология управления» она хорошо объяснила виды управления, эффективные методы и приемы, а также значение многих способностей, таких как лидерские способности человека. За короткое время мы собрали много ценной информации по указанному предмету. В истории психологии и философии существует множество определений лидерства. Среди них, не утратившее своей актуальности, определение почетного профессора Университета Западного Мичигана Питера Г. Нортхауста из его труда «Теория и практика лидерства»: «Лидерство – это процесс влияния одного человека на группу людей для достижения общих целей». Из определения видно, что лидерство – это процесс. Если это процесс, то значит, любой человек может стать лидером. Также ученый считает, что лидер должен обладать следующими моделями поведения: модель поведения, основанная на влиянии; модель поведения, основанная на наставничестве; модель поведения, основанная на поддержке. Более поздние исследования показывают, что лидер, то есть руководитель, должен обладать следующими способностями: умение вести за собой коллектив; влияние на других; управление ситуацией; постановка и принятие целей; достижение цели вместе с коллективом
