Заместитель Премьер-Министра РК – Министр труда и социальной защиты населения Тамара Дуйсенова на заседании Правительства доложила о реализации Концепции миграционной политики, сообщает Dalanews.kz. В начале выступления она отметила, что благодаря принимаемым мерам в рамках реализации Концепции миграционной политики, впервые за последние 10 лет сформировался положительный миграционный тренд. «В нашу страну в основном прибывают граждане из стран СНГ, Китая и Монголии для постоянного проживания. При этом стали больше прибывать иностранные граждане, имеющие технические, экономические, педагогические и медицинские специальности», – сказала Тамара Дуйсенова. Кроме того, глава МТСЗН сообщила, что с начала года более 160 тысяч жителей совершили внутренние переселения. При этом мегаполисы страны продолжают оставаться центрами притяжения внутренних мигрантов: на их долю приходится 40% всего внутреннего потока. Затем вице-премьер подробно остановилась на основных направлениях реализации Концепции миграционной политики. «Первое направление – образовательная иммиграция. Цель – определить Казахстан как региональный образовательный хаб. Для этого ведется комплексная работа по созданию отраслевых университетов с современными кампусами, научными лабораториями. За последние два года на базе казахстанских вузов создано 6 филиалов зарубежных вузов», – сообщила министр. Второе направление – в рамках бизнес-иммиграции принимаются меры по расширению инвестиционной привлекательности страны. «Мы освободили инвесторов категории А-5 от получения разрешений на привлечение иностранной рабочей силы. С начала года такие инвестиционные визы выданы 76 иностранным гражданам», – дополнила Тамара Дуйсенова. Для потенциальных инвесторов упрощена процедура выдачи ИИН и ЭЦП в зарубежных учреждениях по принципу «одного заявления». Планируется снизить инвестиционный визовый порог для дополнительного привлечения инвесторов-бизнесменов. Тамара Дуйсенова также сообщила, что в рамках реализации Концепции миграционной политики утвержден порядок выдачи карты «Ата жолы» для этнических казахов, имеющих успешные бизнес-кейсы за рубежом. На сегодняшний день сформирован предварительный список получателей карты «Ата жолы», в который вошли 50 этнических казахов. В рамках третьего направления ведется работа по привлечению в Казахстан квалифицированных иностранных специалистов. Так, с 1 июля текущего года совместно с центральными и местными исполнительными органами начата конкретная работа в рамках утвержденного перечня востребованных профессий. Теперь иностранцы, имеющие профессии из списка, могут подать заявку на получение вида на жительство в упрощенном порядке. Кроме того, приняты новые правила выдачи разрешений. Главное новшество – теперь по одному разрешению можно работать в нескольких регионах. Основным условием выдачи разрешений является отсутствие таких специалистов на рынке труда страны и доля казахстанских специалистов на рабочем месте не ниже 95 процентов. «В рамках следующего направления, регламентирующего этническую иммиграцию, пересмотрен механизм приема заявлений на получение статуса «қандас». К примеру, с 1 июля консульства Казахстана начали рассматривать заявления казахов из-за рубежа по принципу «одного окна». Также принят новый алгоритм расселения кандасов. Теперь определение региона для приема осуществляется по 4 основным категориям: привлечение специалистов нужных профессий по запросу работодателей; воссоединение семьи; направление в регионы,
