В Восточном Казахстане завершился областной конкурс «Заводная молодежь - 2021» среди рабочей молодежи, приуроченный к празднованию 30-летия Независимости Республики Казахстан. Конкурс стал уже традиционным и проводится в девятый раз. С каждым годом количество предприятий, желающих принять участие в соревнованиях, растет. В этом году показали свои таланты 7 команд. Отрадно, что принимают участие не только городские предприятия, но и районные. В частности АО «Ульбинский металлургический завод», АО «Усть-Каменогорский титано-магниевый комбинат», ТОО «Усть-Каменогорская ТЭЦ», ТОО «Согринская ТЭЦ», Союз «Кәсіп Қорған» ТОО «Востокцветмет», Орловский производственный комплекс ТОО «Востокцветмет», ТОО «АЭС Шульбинская ГЭС». - Конкурс позволяет развить творческий и спортивный потенциал молодежи, воспитать молодое поколение в духе патриотизма и здорового образа жизни. Важно, что благодаря его проведению популяризируются рабочие специальности, проводится профориентационная работа. Выпускники колледжей и вузов сегодня в ходе соревнований ознакомились подробно с предприятиями, и уже поняли, куда хотят пойти работать. В результате принимаемых мер на заре Независимости, сейчас для молодежи созданы все условия для развития, – отмечает директор молодежного ресурсного центра Арайлым Есимбекова. На первом этапе конкурса команды соревновались на определение лучшей молодежной организации на предприятии. Участники предоставили членам жюри портфолио о работе данных организаций. Согласно условиям второго конкурсного этапа команды должны были набрать наибольшее количество голосов в социальной сети, где организаторы публиковали видеоролики о профориентационной работе предприятий. Далее последовал творческий конкурс, в котором жюри оценивали таланты молодых людей. Самым ярким, эмоциональным туром стал спортивный тимбилдинг, который был нацелен на то, чтобы определить самую лучшую командную работу и спортивные данные молодых заводчан. – Мы в восторге от этого конкурса. Принимаем в нем участие уже не первый год,
