Национальная атомная компания Казатомпром объявила о старте специальной программы Izbasar, разработанной для недавних выпускников высших учебных заведений. Проект предоставляет молодым специалистам уникальную возможность начать успешную карьеру в атомной отрасли, получить реальный практический опыт и поддержку опытных наставников с первых дней работы, передает Dalanews.kz.
Программа рассчитана на 15 месяцев и предусматривает официальное трудоустройство с заключением трудового договора с самого начала участия. Главной особенностью проекта станут три ротации в различных дочерних предприятиях холдинга, что позволит участникам изнутри изучить разноплановые процессы производства и проявить себя на реальных задачах.
При этом компания полностью оплачивает весь период прохождения стажировки.
Для участия в отборе кандидатам необходимо соответствовать всего двум ключевым критериям. Претенденты должны иметь оконченное высшее образование с дипломом бакалавра, а также выразить полную готовность к временным ротациям и переездам по различным регионам Казахстана.
Узнать детальные условия участия и подать заявку на первый карьерный шаг в атомной индустрии можно на официальной странице проекта.