Мы часто спорим о развитии экономики, как будто у нас красное горло. Что нужно сделать для развития экономики? Нужны инвестиции. Тут возражений нет. Нужна прозрачность. Это тоже правильно. Должны быть специальные программы развития. Слава Богу, у нас нет недостатка в региональных, республиканских, отраслевых программах развития. Для создания экономики, опирающейся на инновации, в первую очередь нужны квалифицированные специалисты. Специалистов нам никто не привезет из-за границы. Квалифицированные специалисты должны появиться на казахской земле. В настоящее время холдинг «Касипкор» сосредоточен на подготовке профессионально-технических специалистов. Холдинг создает в регионах учреждения среднего профессионального образования, готовящие специалистов среднего звена. Недавно мы побеседовали с господином Ермеком Кузенбаевым, директором Высшей технической школы «АРЕС Petrotechnic» в Атырау, входящей в холдинг «Касипкор», и он подробно рассказал, как они готовят профессиональных специалистов. – Господин Ермек, в последнее время мы все больше убеждаемся, что движущей силой экономики являются профессиональные специалисты... Как вы думаете, смогли ли учебные заведения, дающие профессиональное образование, определить свое место в общественной жизни? – В любой стране с динамично развивающейся экономикой уделяется большое внимание профессиональному образованию. Ведь специалисты с профессиональным образованием будут служить экономике завтрашнего дня и повышать потенциал страны. В настоящее время Казахстан осознает место профессионального образования в экономике страны, и в этом направлении ведется работа. Однако нам предстоит пройти еще долгий путь для развития сферы профессионального образования. Вы задаете вопрос: «Определило ли профессиональное образование свое место в обществе?». Ваш вопрос очень уместен. На мой взгляд, сейчас все молодые люди предпочитают получать высшее образование, а не профессиональное. Они не верят, что, получив профессиональное образование, смогут устроиться на работу завтра. Конечно, беспокойство молодежи о своем будущем оправдано. На мой взгляд, для разрушения такого стереотипа среди молодежи необходимо повышать престиж местных учреждений профессионального образования. В этом направлении холдинг «Касипкор» проводит большую работу. Благодаря упорному труду, число молодых людей, желающих поступить в учебные заведения профессионального образования холдинга, с каждым годом растет. Касательно вашего вопроса о месте профессионального образования в обществе, я считаю необходимым отметить еще один момент. Сегодня для реализации принятой индустриально-инновационной программы по развитию экономики требуются сотни, тысячи профессионально-технических специалистов. Уже из этого факта можно понять, насколько необходимы в настоящее время для нашей страны профессиональные специалисты среднего звена. – Мы убедились, насколько важен квалифицированный специалист среднего звена в нашей общественной жизни. Что нужно сделать для подготовки большого количества таких специалистов? – Для этого необходимо повысить уровень учебных заведений, дающих профессионально-техническое образование, и следить за их работой в соответствии с международными стандартами. За годы независимости в нашу страну пришло много инвесторов из-за рубежа, которые вкладывали средства и работали. Они продолжают успешно работать и по сей день. Инвесторы принесли в нашу страну не только деньги. Вместе с ними они привезли и современные технологии. Теперь мы должны приложить усилия для подготовки квалифицированных специалистов, знающих язык технологий, привезенных инвесторами. К сожалению, годы застоя, различные трудности мешали организациям профессионального образования работать в соответствии с требованиями времени. Сейчас недостатки, накопившиеся в годы застоя, устраняются один за другим. Любое учебное заведение уделяет особое внимание подготовке специалистов, работая в тесном сотрудничестве с работодателями. Я считаю, что для подготовки большого количества квалифицированных специалистов наши учебные заведения должны работать, не отставая от времени. Тогда все проблемы решатся сами собой. – Сегодня Высшая школа «АРЕС Petrotechnic» стала ведущим учебным заведением в стране, готовящим специалистов, необходимых для нефтегазовой отрасли. По скольким специальностям вы сейчас готовите молодежь? – Наша школа готовит специалистов по трем специальностям, необходимым для нефтегазовой отрасли. Специальности называются: «Эксплуатация месторождений», «Контрольно-измерительные приборы и автоматика», «Технология добычи нефти и газа». Это крайне необходимые специальности для нефтегазовой промышленности страны. Студенты могут на практике проверить, как применить полученные знания в школе до обеда, после обеда на производстве. Созданы все условия для прохождения производственной практики нашими выпускниками в нефтяных компаниях и на нашей собственной производственно-практической базе. – Ваши производственно-практические базы оснащены в соответствии с требованиями времени? – Конечно. На нашей производственно-практической базе установлено самое современное оборудование для нефтегазовой промышленности. Одним словом, молодые люди, оттачивающие свое мастер
