Основная цель Президентского молодежного кадрового резерва – совершенствование государственного аппарата и открытие пути новому поколению руководителей. Как сказал наш Президент Токаев Касым-Жомарт Кемелевич: "Нынешняя молодежь – это будущее системы государственного управления. От каждого из вас мы ждем новых идей и результативной работы, которые дадут новый импульс развитию страны". Достаточно много образованных молодых людей, которые вошли в Президентский молодежный кадровый резерв, вышли в число лучших и служат стране. Президентский молодежный кадровый резерв – это уникальный проект, предоставляющий возможность молодым людям, желающим внести значительный вклад в развитие нашей независимой страны. Глава государства выдвинул идею создания открытой и эффективной социальной лестницы для талантливой молодежи. Проект направлен на создание уникальной возможности для наиболее подготовленной и опытной молодежи занять руководящие должности в системе государственного управления и квазигосударственного сектора. Например, в случае появления вакансий на высшие административные и политические должности будут рассматриваться кандидатуры лиц, состоящих в Президентском молодежном кадровом резерве. При этом обязательное назначение на должность лиц, принятых в Президентский молодежный кадровый резерв, в период их пребывания в резерве не требуется. Лица, состоящие в резерве, имеют возможность пройти курсы обучения и тренинги для дальнейшего профессионального и личностного развития в Академии государственного управления при Президенте РК и ее филиалах. В этом году Президентский молодежный кадровый резерв проводится в третий раз. Мы рады видеть, что за эти годы самые талантливые, образованные молодые люди были отобраны и занимают руководящие должности. Куантыров Алибек Сакенұлы – Министр национальной экономики Республики Казахстан, Сулейменова Зульфия Булатовна – советник Президента Республики Казахстан, и сколько еще молодых людей, показавших лучшие результаты в конкурсе Президентского резерва, служат стране. Президентский молодежный кадровый резерв становится незаменимым инструментом для возвращения в страну молодежи, получившей образование за рубежом и оставшейся там. Кроме того, он откроет дорогу для проявления талантливой молодежи на государственной службе. Наши по
