Для повышения потенциала государственной службы в Алматинской области в 2018 году был подписан двусторонний меморандум с Жетысуским университетом имени И. Жансугурова, в результате чего начала свою работу «Школа государственной службы «Жетысу». Сегодня данная инициатива получила широкое развитие и расширила свои горизонты. Департамент Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Алматинской области подписал меморандум с Управлением внутренней политики и образования области, а также с региональным филиалом Академии государственного управления при Президенте РК для оживления проекта, – сообщает Dalanews.kz. Новое направление, новые требования, другое общество. Все это требует изменений в государственной сфере. Ставки высоки, требования к службе очень высоки, и лишь немногие могут выдержать холод и жар этой сферы. Есть основания так говорить. По данным руководителя Департамента Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Алматинской области Ляззат Бейсекуловой, из 230 человек, поступивших на государственную службу в 2021 году, 34 уволились по собственному желанию менее чем за год. Основная причина – требования, предъявляемые к государственному служащему. – Приходя на государственную службу, люди предпочитают работать в других сферах. Также низкая заработная плата и семейные обстоятельства. Это свидетельствует о том, что молодые кадры не готовы к требованиям, ограничениям и ответственности, которые ложатся на плечи государственных служащих. Современный государственный служащий должен обладать такими компетенциями, как стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, проницательность, оперативность, то есть быть конкурентоспособным, – говорит руководитель Департамента Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Алматинской области Ляззат Бейсекулова. Одним из путей решения проблем, отмеченных руководителем Департамента, является «Школа государственной службы «Жетысу». На государственную службу должны приходить люди, которые связывают свою будущую жизнь и карьеру с государственной службой. Ведь государственная служба – это не просто работа, это призвание. Поэтому молодежь должна окончить Школу государственной службы, освоить там требования, предъявляемые к государственным служащим, и ус
