Депутат Мажилиса Жулдыз Сулейменова отметила необходимость введения единой системы, направленной на справедливую оценку труда и повышение заработной платы технического персонала бюджетных учреждений — уборщиков, сантехников, электриков, дворников, сообщает Dalanews.kz. Депутат направила депутатский запрос заместителю премьер-министра Тамаре Дуйсеновой, подняв важный вопрос. По ее словам, в последние годы заработная плата гражданских служащих ежегодно растет в среднем на 20%. Однако этот рост неравномерен по регионам и районам, и даже существуют различия между учреждениями в одном городе. Эта ситуация вызывает недопонимание среди технического персонала. В связи с этим депутат подчеркнула необходимость введения единой системы для обеспечения справедливого распределения заработной платы. Кроме того, она добавила, что не предусмотрены дополнительные выплаты за ремонтные работы. По ее словам, несмотря на выделение средств из бюджета на эти цели, на рядовых работников возлагаются дополнительные обязанности. "Это противоречит трудовому законодательству. Если в бюджете предусмотрены средства, техническому персоналу должны быть выплачены соответствующие деньги за ремонтные работы", — сказала она. По ее словам, за некоторые работы не платят дополнительную оплату. "Еще одна актуальная проблема — за работы с использованием хлора не платят дополнительную оплату. По этому вопросу не принято конкретное решение. Поэтому его необходимо срочно рассмотреть", — добавила она. Правительство совместно со Всемирным банком проводит работу по совершенствованию системы оплаты труда гражданских служащих. Однако пока неизвестно, как эти изменения повлияют на технический персонал. "Недостаток информации вызывает недопонимание среди работников. Механизм повышения заработной платы должен быть открыто разъяснен, и должна быть введена единая система оплаты труда", — отметила депутат. Кроме того, она сказала, что, учитывая тяжелый труд технического персонала, в методику повышения заработной платы должны быть включены такие факторы, как стаж работы, рабочая нагрузка и сложность выполняемой работы.
