DALA INSIDE Информационное агентство DalaNews.kz
Архив

Депутат Нартай Аралбайұлы предложил повысить заработную плату специалистам в одной из отраслей.

Депутат Нартай Аралбайұлы предложил повысить заработную плату специалистам в одной из отраслей.
Депутат Нартай Аралбайулы предложил повысить заработную плату специалистам одной отрасли, сообщает Dalanews.kz. По словам депутата, существует тысячи специалистов, которые работают с особенными детьми, лечат их, тренируют, ежедневно сотни детей обучаются в специальных учреждениях, а некоторых обучают на дому. "Они работают в центрах социального обслуживания. Но создать особые условия для сотрудников, которые вкладывают душу в то, чтобы особенный ребенок стал частью общества, и включить работников в число высокооплачиваемых, сейчас крайне сложно. В центре социального обслуживания города Астаны, куда я сам ездил, лечение получают 640 детей, из них 63 - совершеннолетние. Средняя заработная плата 160 сотрудников центра, который должен создавать особые условия для особенных детей, составляет 180 тысяч тенге. Учитывая, что работа зачастую требует высоких эмоциональных и физических усилий, это очень мало", - говорит он. Нартай Аралбайулы отметил, что из-за этого никто не хочет идти на работу в такие центры, и существует нехватка кадров. "В 2024 году уволились 53 сотрудника, а в 2025 году за полгода уволились 28 сотрудников. Если зарплата не будет повышена, ситуация не улучшится. Это лишь один пример, ситуация во всех центрах социального обслуживания страны такая же", - сказал депутат. Депутат сообщил, что посетил еще один центр социального обслуживания в Астане и рассказал, что положение работников является плачевным. "В одном центре находятся под присмотром 900 пожилых людей. ...Заработная плата социальных работников, которые создают условия для нуждающихся в заботе стариков, составляет 110 тысяч тенге. В результате туда никто не идет работать", - сказал он. Он внес следующие предложения: Повысить заработную плату среднему медицинскому персоналу (инструктор ЛФК, массажист - работники системы социальной защиты в целом); Ввести дополнительный отпуск для специалистов социальной сферы до 18 дней (всего 48 дней); Ввести льготные ипотечные программы для социальных работников с низкой процентной ставкой и низким первоначальным взносом; и т.д.