Министр образования и науки Асхат Аймагамбетов на своей странице в Facebook рассказал о новом порядке назначения директоров школ, сообщает Dalanews.kz. «Продолжая предыдущую запись, остановлюсь на новом порядке назначения директоров школ. На самом деле, это результат более чем годичной кропотливой работы, проведенной совместно с директорами школ, заведующими учебными частями, педагогами и экспертами. Во-первых, теперь исполняющим обязанности директора школы можно быть только в течение трех месяцев и не более одного раза. За этот период должен быть проведен конкурс и назначен новый руководитель», — написал Асхат Аймагамбетов. Как он отметил, согласно правилам, объявление о конкурсе на вакантную или временно вакантную должность директора школы должно быть размещено на официальном сайте и аккаунте управления образования в течение 7 рабочих дней после появления вакансии. «Таким образом, теперь не будет допускаться, чтобы люди годами работали исполняющими обязанности директора, не объявляя конкурс на вакантную или временно вакантную должность директора. Кстати, на сегодняшний день в стране имеется более 700 вакантных должностей руководителей школ, и соответственно, там работают исполняющие обязанности директоров», — сказал министр. По его словам, во-вторых, правила регламентируют назначение на временно вакантную должность директора (в связи с отпуском по уходу за ребенком, командировкой и т.д.). В таких случаях руководитель организации также определяется через конкурс, а не прямое назначение. В-третьих, теперь конкурсы на должность директора будут проводить не районные отделы образования, а областные управления образования. То есть, они организуют конкурсные процедуры и определяют директоров. Затем документы по кандидатуре директора направляются в отдел образования для заключения трудового договора. Назначается на 5 лет. «Сам конкурс состоит из нескольких этапов: - подача кандидатами документов на должность директора; - оценка кадровой службой управления образования соответствия кандидата квалификационным требованиям, допуск к участию в конкурсе; - электронное тестирование для претендентов (тестирование по управленческим компетенциям, педагогике, психологии, законодательству РК); - защита плана развития школы перед Попечительским советом учебного заведения (в случае успешной сдачи тестирования); - собеседование в управлении образования (допускаются претенденты, успешно защитившие план развития школы перед Попечительским советом)», — написал Асхат Аймагамбетов. В состав Попечительских советов входят родители, ветераны педагогического труда, общественные деятели, представители неправительственных организаций. С кандидатом, прошедшим все этапы, отдел образования заключает соответствующий трудовой договор и издает приказ о назначении его директором. «По согласованию кандидатов с Попечительским сове
