Глава государства Касым-Жомарт Токаев внес изменения в свои указы о мерах по совершенствованию работы государственного аппарата, сообщает Dalanews.kz. Отныне к политическим государственным служащим, не исполнившим поручения Президента Республики Казахстан или руководства Администрации Президента, будет применяться дисциплинарное взыскание. Согласно указу Президента 2000 года, дисциплинарное взыскание предусмотрено в следующих случаях: незаконное или ненадлежащее исполнение служащими возложенных на них обязанностей; злоупотребление должностными полномочиями; нарушение государственной и трудовой дисциплины; нарушение государственными служащими правил служебной этики; совершение коррупционных правонарушений, влекущих дисциплинарную ответственность; неисполнение ограничений, установленных законом о государственной службе, или обязанностей государственных служащих. Кроме того, согласно документу, центральным и местным государственным органам поручено до 31 декабря 2025 года обеспечить автоматизацию кадровых процессов организаций, финансируемых из государственного бюджета, на основе информационной системы «Единая кадровая система». Еще одно дополнение гласит, что увеличение штатной численности государственных органов будет осуществляться только путем перераспределения вакансий в порядке, определяемом Правительством. Однако из этого исключаются следующие случаи: необходимость реагирования в связи с чрезвычайными ситуациями, введенными Президентом Республики Казахстан; создание центральных государственных органов или их ведомств; изменение административно-территориальной структуры в соответствии с Законом Республики Казахстан «Об административно-территориальном устройстве Республики Казахстан»; иные случаи по поручению Президента. Кроме того, вакантные штатные единицы Администрации Президента, Аппарата Правительства, аппаратов палат Парламента, Судебной администрации, правоохранительных органов, специальных государственных органов, органов гражданской защиты, Министерства обороны, а также государственных органов с численностью менее 100 единиц не подлежат перераспределению между собой. По данным портала eGov, существуют следующие виды дисциплинарных взысканий: замечание; выговор; строгий выговор; предупреждение о неполном служебном соответствии; понижение в должности; освобождение от занимаемой должности. Основанием для применения дисциплинарного взыскания является
