DALA INSIDE Информационное агентство DalaNews.kz
Архив

Аймагамбетов о безработице: "До сих пор мы применяем меры, которые уже изжили себя"

Аймагамбетов о безработице: "До сих пор мы применяем меры, которые уже изжили себя"
Депутат Асхат Аймагамбетов на Правительственном часе поднял вопрос безработицы в стране, сообщает Dalanews.kz. Асхат Аймагамбетов начал свое выступление с разговора с водителем такси. «Недавно, по пути в такси, я разговаривал с водителем. Его звали Сержан. До этого он работал гидрологом-инженером. Он с увлечением начал рассказывать о своей работе, об управлении водными ресурсами. В какой-то момент, видимо, поняв, что я собираюсь задать вопрос, он с легкой грустью попытался оправдаться: «Понимаете, у меня семья, у меня кредиты, поэтому, как бы я ни любил свою профессию – гидрологию, на зарплату инженера-гидролога далеко не уедешь». Я бы сказал, что это не единичный случай, а отражение проблем на рынке труда. Думаю, каждый депутат, сидящий здесь, сможет привести множество подобных примеров. Почему такие квалифицированные специалисты не работают по своей специальности? В чем причина дисбаланса на рынке труда? Почему не хватает специалистов?» – сказал Аймагамбетов. По словам депутата, даже на некоторые специальности, на которые выделялись гранты, не подал заявление ни один человек. «Еще одна информация: мы говорим, что не хватает специалистов. Но при освоении грантов происходит следующее. На гранты, выделенные по специальности «гидроминералогия», не подал заявление ни один человек. То есть конкурс составил 0 человек. Из 300 грантов, выделенных на транспортное строительство, было принято только 29 человек. То есть на 1 грант приходится 0,1 человека. Эти примеры наглядно показывают, что дефицит кадров является серьезной проблемой. Думаю, всем нам ясно, что проблема не только в количестве грантов или их неправильном распределении, но и в отсутствии колледжей и университетов, которые их готовят, или в качестве обучения», – говорит депутат. Он также отметил, что меры по трудоустройству на местном уровне не выходят за рамки привлечения к общественным работам, предложения социальных рабочих мест и молодежной практики. «С 2008 года было принято пять программ занятости. То есть, каж