DALA INSIDE Информационное агентство DalaNews.kz
Архив

Специальная социальная выплата: кто получит по 208 тысяч тенге ежемесячно

Специальная социальная выплата: кто получит по 208 тысяч тенге ежемесячно
По состоянию на 24 декабря 2024 года назначена специальная социальная выплата для лиц, длительно работавших во вредных условиях труда, 13 423 гражданам. Она предоставляется из четырех источников, пишет Dalanews.kz. Отметим, что в Казахстане специальная социальная выплата для лиц, длительно работавших во вредных условиях труда, введена с 1 января 2024 года. По данным пресс-службы Министерства труда и социальной защиты населения, на назначение указанной выплаты обратились в общей сложности 14 195 человек. За специальной социальной выплатой из двух источников (республиканский бюджет и Единый накопительный пенсионный фонд) обратились 3 201 человек, из них назначена 3 087 гражданам. На назначение СПВ из четырех источников финансирования (республиканский бюджет, Единый накопительный пенсионный фонд, работодатель и организация страхования жизни) обратились 10 994 человека, из них назначена 10 336 гражданам. Также 240 граждан ожидают оформления договора пенсионного аннуитета со страховой компанией, 138 граждан не ответили на СМС-сообщение. В назначении СПВ отказано 394 заявителям из-за невыполнения обязательных условий. Наибольшее количество обратившихся за назначением специальных социальных выплат по регионам зарегистрировано в Карагандинской (из 2 источников – 546 человек, из 4 источников – 1 926 человек), Костанайской (из 2 источников – 343 человека, из 4 источников – 1 172 человека) и Восточно-Казахстанской (из 2 источников – 287 человек, из 4 источников – 1 204 человека) областях. Обязательными условиями для назначения специальной социальной выплаты являются достижение 55 лет и наличие профессиональных пенсионных отчислений в Едином накопительном пенсионном фонде (далее – ЕНПФ) не менее 7 лет. Выплата осуществляется до достижения пенсионного возраста. Для получения специальных социальных выплат трудовая деятельность не должна быть связана с вредными работами. Работники могут перейти