Пандемия и период после нее показали, что занятость населения является очень актуальной проблемой для местных органов власти. В стране реализуется множество мер и системно ведется работа по обеспечению занятости, чтобы уровень безработицы не повышался. Ярким примером нашей правоты в этом вопросе может служить работа акимата города Нур-Султан по реализации государственной программы «Еңбек». Сегодня очевидно, что многие молодые люди мечтают приехать в столицу, сердце нашей страны, чтобы работать и стать астанчанами. Это, в свою очередь, является естественным процессом. Ежегодно в нашей столице тысячи молодых людей заканчивают учебу и вступают во взрослую жизнь. В связи с этим программа «Еңбек», реализуемая акиматом города Нур-Султан, приносит пользу как молодым специалистам с дипломами, так и гражданам, стремящимся освоить новую профессию. Сегодня Центр занятости населения города Нур-Султан приглашает жителей города, ищущих работу, трудоустроиться по направлению «Первое рабочее место» в рамках государственной программы «Еңбек» по эффективному развитию массового предпринимательства и обеспечению занятости на 2017-2021 годы. Как следует из названия, программа «Первое рабочее место» в первую очередь направлена на поддержку молодежи. Не секрет, что по мере развития времени работодатели предъявляют множество требований к молодым специалистам, только что окончившим учебные заведения, и это может демотивировать молодежь. Акимат столицы обратил внимание на эту проблему и с энтузиазмом взялся за ее решение на территории города в рамках программы «Первое рабочее место». Высокие требования крупных компаний к молодым специалистам – это ситуация, характерная для всей страны. Если эта проблема будет успешно решена в городе Нур-Султан, этот опыт будет решен на республиканском уровне и быстро распространится на другие регионы. Поэтому для нас важно, чтобы этот проект, запущенный в городе Нур-Султан, имел долгую жизнь. В связи с этим сотрудники Центра занятости населения города Нур-Султан кратко рассказали корреспондентам газеты «Қала мен Дала» о том, как молодежь столицы может участвовать в программе «Первое рабочее место». – Молодые люди, желающие участвовать в программе «Первое рабочее место», должны прийти в наш центр и досконально разобраться в этой программе. Наши сотрудники дадут исчерпывающие ответы на любые вопросы. Участники программы «Первое рабочее место» получают возможность трудоустройства на основании договора, заключаемого с Центром занятости населения города Нур-Султан. Мы вместе с работодателями анализируем возможности кандидата. Если квалификация соискателя соответствует ожиданиям работодателя, заключается специальный трехсторонний договор. После того, как молодые люди приступят к работе, при поддержке акимата города Нур-Султан мы будем субсидировать установленный размер заработной платы работника. Это выгодно для всех трех сторон, – говорят сотрудники центра. Сотрудники Центра занятости населения города Нур-Султан также упомянули, что существуют некоторые требования к жела
