Председатель Агентства по делам государственной службы Дархан Жазыкбай в интервью газете «Айқын» рассказал о важности программы повышения квалификации и переподготовки акимов, сообщает Dalanews.kz. Непрерывное совершенствование знаний – необходимость Образование – это непрерывный процесс, поэтому закономерно, что знания должны меняться и обновляться в соответствии с веком. Например, знания, полученные десять лет назад, могут не отвечать современным требованиям в связи с бурным развитием научно-технического прогресса. В связи с этим, для того чтобы идти в ногу со временем, важно постоянно совершенствовать свои знания. Эффективное использование современных научно-технических достижений в процессе совершенствования знаний – требование времени. Выборы сельских акимов начались в 2021 году. Это стало новой системой государственного управления в стране. Согласно Конституции, граждане Казахстана могут избираться на должность сельского акима. Глава государства Касым-Жомарт Кемелевич Токаев в своем Послании народу сказал: «Еще одно требование граждан последних лет – внедрение системы прямых выборов акимов. Это требование также было выполнено... Состав избранных народом акимов значительно обновился». Среди избранных акимов есть выходцы из народа, бывшие учителя школ, специалисты различных отраслей, занимавшиеся частным бизнесом. Срок пребывания в должности примерно 40% сельских акимов (919 акимов) не превышает двух лет. Соответственно, стаж работы 213 акимов на государственной службе менее двух лет. Поддержка повышения эффективности избранных акимов В некоторых информационных ресурсах высказываются мнения о том, зачем обучать акимов, и почему они были избраны, если их знаний недостаточно. В связи с этим уместно сказать, что государство уважает выбор народа. Следовательно, нельзя забывать, что это поддержка со стороны государства избранным акимам, завоевавшим доверие избирателей. Ведь избранным акимам необходимо повышать свой опыт и специальные компетенции в области государственного управления, местного самоуправления, эффективного освоения и управления бюджетом четвертого уровня и Налоговым кодексом, государственных закупок, привлечения инвестиционных проектов и многих других отраслевых направлениях. Это связано с тем, что может не быть достаточного уровня компетенций в указанных областях. В связи с этим, поскольку народ сделал свой выбор, мы должны понимать, что государство считает одной из главных задач поддержку повышения знаний и эффективности избранных акимов. Как организовано повышение квалификации акимов? Повышение квалификации акимов осуществляется при координации Агентства по делам государственной службы и организации Академии государственного управления при Президенте. В переподготовке акимов также участвует партия «Amanat». Данная программа предназначена для акимов всех уровней – районов, городов районного значения, сел, поселков и сельских округов. Основная цель программы Основная цель обучения – повышение профессиональной компетентности акимов, развитие управленческих навыков и повышение эффективности местного управления. Им предоставляются необходимые знания и навыки для освоения современных методов управления, эффективного решения потребностей местного населения и развития региона. Программа обучения акимов проводится в интерактивном формате, включающем практические задания, тренинги по стратегическому планированию. Таким образом, они получают возможность применять теоретические знания на практике. Одним словом, главная цель программы – повышение эффективности местного управления, улучшение благосостояния сельского населения и развитие современных управленческих компетенций акимов. 1901 сельский аким проходит курсы переподготовки В стране
